قدسیه آبشناس؛ پیشگام تحول در بهزیستی گلستان با رویکردی نوآورانه و مدیریتی انسانی
🔷️محبوبه قربانی _نگارستان اقوام در پی عملکرد درخشان بهزیستی استان گلستان در جلب مشارکت خیرین و ارتقای خدمات اجتماعی، سید محمدجواد حسینی، رئیس مرکز مشارکتهای مردمی و توسعه ظرفیتهای اجتماعی و فرهنگی سازمان بهزیستی کشور، از تلاشها و دستاوردهای این مجموعه و عملکرد ممتاز آن تقدیر کرد. بهگفتهی وی، استان گلستان در بازه زمانی اول
🔷️محبوبه قربانی _نگارستان اقوام
در پی عملکرد درخشان بهزیستی استان گلستان در جلب مشارکت خیرین و ارتقای خدمات اجتماعی، سید محمدجواد حسینی، رئیس مرکز مشارکتهای مردمی و توسعه ظرفیتهای اجتماعی و فرهنگی سازمان بهزیستی کشور، از تلاشها و دستاوردهای این مجموعه و عملکرد ممتاز آن تقدیر کرد.
بهگفتهی وی، استان گلستان در بازه زمانی اول فروردین تا پایان مهرماه سال جاری، موفق به کسب رتبه برتر کشوری در جذب مشارکتهای مردمی شده است؛ موفقیتی که نتیجهی مدیریت خلاق و رویکرد انسانمحور قدسیه آبشناس، مدیرکل بهزیستی استان، به شمار میرود
خانم آبشناس طی ماههای اخیر، با ارادهای قابلتحسین و مدیریتی هدفمند، زمینه تحول چشمگیری را در بهزیستی گلستان رقم زده است. اقدامات موثر او در بهبود زیرساختهای حمایتی، توسعه خدمات مشاوره، توانبخشی و ساماندهی فعالیتهای اجتماعی نشاندهنده درک عمیق وی از مسئولیت اجتماعی و تعهد به ارتقای کیفیت زندگی توانخواهان و اقشار آسیبپذیر استان است.
🔷️یکی از برجستهترین محورهای کاری ایشان، گسترش خدمات مشاورهای و حمایتی است. راهاندازی خط مشاوره شبانهروزی و فعالسازی اورژانس اجتماعی در تمامی شهرستانهای استان، دسترسی اقشار نیازمند به مشاوره تخصصی در شرایط بحرانی را ممکن ساخته است؛ اقدامی که بیانگر آگاهی دقیق از نیازهای جامعه و ضرورت واکنش سریع در هنگام بروز آسیبهای اجتماعی است.
افزون بر این، برنامهریزی دقیق برای تأمین تجهیزات توانبخشی و کمکتوانبخشی مددجویان نشان از نگاه راهبردی وی در حمایت از افراد دارای معلولیت دارد. پیگیری مستمر مسائل حقوقی و قضایی برای رفع موانع خدمترسانی نیز بخشی از تلاشهای ایشان در پاسداشت حقوق گروههای تحت پوشش بوده است.
🔷️بازدیدهای میدانی و نظارت مستقیم بر روند ارائه خدمات از دیگر نقاط برجسته عملکرد مدیرکل بهزیستی گلستان است. این بازدیدها علاوه بر شناسایی دقیق چالشها و نیازها، موجب افزایش انگیزه کارکنان و همبستگی سازمانی شده و زمینه اصلاح فرآیندهای اجرایی را فراهم کرده است
در حوزه مدیریت منابع، خانم آبشناس با سیاستی هوشمندانه به استفاده بهینه از املاک و داراییهای بهزیستی پرداخته و با برگزاری منظم جلسات شورای معاونین، نظام ارزیابی عملکرد داخلی را تقویت نموده است. این رویکرد نشاندهنده روحیه مشارکتی و همافزایی در مدیریت سازمانی است.
🔷️اجرای طرح ملی «سلام» و توجه ویژه به مناسبتهای تخصصی از جمله روز ملی شنواییسنجی نیز از جمله اقدامات اثرگذار وی محسوب میشود. این برنامهها علاوه بر افزایش حساسیت جامعه نسبت به مسائل بهزیستی، بیانگر استمرار تلاشها برای ارتقای سطح آگاهی عمومی و کیفیت خدمات است.
چنین کارنامهای، قدسیه آبشناس را میتوان نماد تحول و نوآوری در نظام بهزیستی گلستان دانست؛ مدیری که با رویکردی علمی، انسانی و آیندهنگر، موجب امید و انگیزه در میان کارکنان و مددجویان شده و مسیر تازهای به سوی توسعه اجتماعی در استان گشوده است.
عملکرد او در این مدت کوتاه، نویدبخش آیندهای روشن و پویاتر برای بهزیستی گلستان و جامعه هدف آن است.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.


ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 1 انتشار یافته : 0